zh-hansenel

Εικονικές Εταιρείες στο Στόχαστρο, μετά από Ελέγχους της Επιθεώρησης Εργασίας

                                                                            ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΑΡΧΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 18 Νοεμβρίου 2024 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΥΠΟΥ                 […]

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Παγκόσμια Ημέρα κατά της Βίας και του Εκφοβισμού στο Σχολείο, συμπεριλαμβανομένου του Κυβερνοεκφοβισμού

Παγκόσμια Ημέρα κατά της Βίας και του Εκφοβισμού στο Σχολείο, συμπεριλαμβανομένου του Κυβερνοεκφοβισμού Η σημερινή ημέρα δεν είναι απλώς μια ημερομηνία στο ημερολόγιο· είναι μια παγκόσμια πρόσκληση για δράση ενάντια στη βία και τον εκφοβισμό στο σχολικό περιβάλλον, συμπεριλαμβανομένου του κυβερνοεκφοβισμού. Η UNESCO έχει καθιερώσει την πρώτη Πέμπτη του Νοεμβρίου ως την Παγκόσμια Ημέρα κατά […]

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Πατέρας εργαζόμενος στον ιδιωτικό τομέα, διαμαρτυρήθηκε στον Συνήγορο του Πολίτη για την απόρριψη του αιτήματός του για χορήγηση επιδοτούμενης άδειας ανατροφής τέκνου

Ένας πατέρας εργαζόμενος στον ιδιωτικό τομέα είδε το αίτημά του για επιδοτούμενη άδεια ανατροφής τέκνου να απορρίπτεται με την αιτιολογία ότι η μητέρα είχε ήδη λάβει την άδεια. Όμως, σύμφωνα με το άρθρο 28 του Ν.4808/2021, κάθε γονέας έχει ατομικό και αμεταβίβαστο δικαίωμα γονικής άδειας για την ανατροφή του παιδιού. Απευθύνθηκε στον Συνήγορο του Πολίτη […]

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Hλικιακά όρια

Η αναφορά σε ηλικιακά όρια στις αγγελίες εργασίας μπορεί να εκληφθεί ως διακριτική μεταχείριση, αντιβαίνοντας στους κανόνες της ίσης μεταχείρισης που προβλέπονται από την ελληνική και ευρωπαϊκή νομοθεσία. Σύμφωνα με την Οδηγία 2000/78/ΕΚ και την ελληνική εργατική νομοθεσία, η διάκριση βάσει ηλικίας στις προσλήψεις απαγορεύεται, εκτός αν το ηλικιακό κριτήριο συνδέεται άμεσα και αντικειμενικά με […]

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ